Inzichten & Events

Emiel Putman treedt terug als CEO van Fellowmind, Ernst-Jan Stigter wordt aangesteld als opvolger

Fellowmind maakt vandaag bekend dat Emiel Putman heeft besloten af te treden als Chief Executive Officer en dat de Raad van Bestuur Ernst-Jan Stigter heeft aangesteld als de nieuwe CEO. Emiel Putman blijft verbonden aan het bedrijf als lid van de Raad van Bestuur. Stigter is in 2021 in dienst getreden bij Fellowmind in de rol van Regional Director voor Nederland. Zijn benoeming gaat in op 1 januari 2023.

"Ik heb besloten mijn functie neer te leggen omdat ik geloof dat het bedrijf klaar is om verder te gaan, zonder mij als oprichter. Door zijn bewezen staat van dienst, heb ik veel vertrouwen in Ernst-Jan als CEO van Fellowmind. Ik ben ervan overtuigd dat hij de competenties en kwaliteiten heeft, om het bedrijf verder te leiden," zei Putman.

Ik ben ervan overtuigd dat Ernst-Jan de competenties en kwaliteiten heeft, om het bedrijf verder te leiden.

Theo Rinsema, bestuursvoorzitter van Fellowmind: "Namens het hele bestuur wil ik Emiel bedanken voor zijn visionaire leiderschap en niet-aflatende toewijding aan Fellowmind vanaf de oprichting. Door een aantrekkelijk beeld te schetsen heeft hij veel klanten, medewerkers en bedrijven verbonden aan de organisatie. Het resultaat van zijn leiderschap is dan ook groot. Emiel heeft een grote impact gehad voor veel mensen in Europa, we gaan ons best doen om dat werk voort te zetten.”

Rinsema voegt toe: "Ernst-Jan doorleeft Fellowmind en ziet het unieke potentieel van het bedrijf. Hij heeft deel uitgemaakt van het opstellen van het strategieplan voor de komende drie jaar en ik weet zeker dat hij een vliegende start zal maken met de uitvoering en het leveren van resultaten. De Raad van Bestuur heeft het volste vertrouwen in Ernst-Jan."

Ik weet zeker dat Ernst-Jan een vliegende start zal maken met de uitvoering en het leveren van resultaten.

“Ik wil de Raad van Bestuur bedanken voor hun vertrouwen in mijn leiderschap en Emiel voor zijn mentorschap, steun en samenwerking", aldus Stigter. "Ik kijk ernaar uit om voort te bouwen op alles wat we hebben bereikt onder het leiderschap van Emiel en ik krijg ontzettend veel energie van de kansen die voor ons liggen. Door continu scherp te blijven op de uitvoering, voegen we waarde toe voor onze medewerkers, onze klanten en onze aandeelhouders en bouwen we verder aan onze next-gen ICT organisatie.”

Ik krijg ontzettend veel energie van de kansen die voor ons liggen.

Over Emiel Putman

Emiel Putman heeft het bedrijf opgericht in 2005 en heeft Fellowmind ontwikkeld door middel van een actieve buy and build strategie. Onder zijn leiding groeide de organisatie van één medewerker tot een organisatie van meer dan 2.000 medewerkers in heel Europa. Zijn leiderschap wordt gekenmerkt door zijn overtuiging om mensen in hun kracht te zetten en hen de vrijheid te geven om hun volledige potentieel te benutten Het is zijn overtuiging dat als mensen floreren, het bedrijf floreert.

Over Ernst-Jan Stigter

Ernst-Jan Stigter trad in 2021 in dienst bij Fellowmind als Regional Director voor Nederland. In deze functie was hij verantwoordelijk voor de uitvoering van de strategie voor Nederland, voor zowel medewerkers als klanten. Hiervoor werkte Stigter meer dan 22 jaar bij Microsoft in diverse internationale managementrollen, waarbij hij de complexiteit van ICT en de waarde die het voor klanten biedt, leerde kennen en hoe belangrijk het is om daarin mensen centraal te stellen.