Tero toteutti urahaaveensa - Hyppy ilmailualalta data- ja analytiikkakon­sul­tik­si

Palo päästä tekemään laaja-alaisemmin dataan ja analytiikkaan liittyviä töitä kannusti ilmailualalla henkilöstöresurssoinnin parissa työskentelevää Tero Kukkolaa uralla eteenpäin. Loppukeväästä 2020 eteen tullut mahdollisuus siirtyä alanvaihtajille suunnatun koulutusohjelman kautta analytiikkakonsultiksi eCraftille (nykyiseltä nimeltä Fellowmind Finlandille) vaikutti erityisen houkuttelevalta. Teron unelma päästä osaksi kovatasoista data-ammattilaisten joukkoa oli toteutumassa. Yrityksen rohkeus pitää rekryohjelma avoinna kevään kriittisestä koronatilanteesta huolimatta antoi rohkeutta hakea ohjelmaan.

tero-toteutti-urahaaveensa-hyppy-ilmailualalta-data-ja-analytiikkakonsultiksi.jpg

“Ajattelin, jos firma on niin rohkea, että pitää rekryn auki ja haluaa toteuttaa koulutusohjelman, niin uskallan itsekin hakea. Silloisella eCraftilla, nykyiseltä nimeltä Fellowmind Finlandilla, näytti olevan vahva luotto tulevaisuuteen ja yritys onkin kasvanut voimakkaasti korona-ajasta huolimatta.”

Logistiikassa on paljon yhtymäkohtia dataan

Terolla on monipuolinen työhistoria ja koulutustausta logistiikan ja myöhemmin datan ja analytiikan parista. Työuransa alussa logistiikkainsinööriksi opiskellut Tero työskenteli kuljetusesimiehenä vastuullaan pääkaupunkiseudun ravintoloiden tavaroiden jakelu. “Logistiikan kautta kiinnostus dataan myös kasvoi pikkuhiljaa. Logistiikassa on paljon yhtymäkohtia dataan. Dataa on jokaisella firmalla, kun tavara liikkuu sisään ja ulos ja tätä tavaravirtaa pyritään optimoimaan. Se on mielenkiintoista.”

Diplomi-insinöörin jatko-opinnot Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa syvensivät Teron kiinnostusta dataan ja analytiikkaan sekä siihen, miten datan avulla voidaan tukea päätöksentekoa yrityksissä. Jatko-opintojen jälkeen Tero aloitti työt ilmailualalla osana yrityksen omaa analytiikkatiimiä.

Olin osa muutaman hengen analytiikkatiimiä henkilöstön resurssisuunnittelussa sekä toimin linkkinä IT-osastoon ja datatiimiin. Työ oli mielenkiintoista ja pääsin tekemään rekrytointitarpeiden laskentaa, raportoinnin automatisointia sekä kehittämään prosesseja. Olin myös mukana sisäisessä data-alustaprojektissa. Ympäristö oli haasteellinen, mutta mielenkiintoinen. Toisaalta tajusin myös, että haluaisin päästä vielä vahvemmin konsultoivaan rooliin ja päästä ratkomaan näitä haasteita laajemmin useille yrityksille”, kertoo Tero työstään ilmailualalla ennen eCraftille (nyk. Fellowmind Finlandille) siirtymistä.

Aitoon asiakastar­pee­seen suunnitellut ratkaisut ja monipuoliset projektit

Teron halu päästä tekemään dataa ja analytiikkaa vielä laaja-alaisemmin ja mahdollisuus kehittää omaa analytiikkaosaamista konkretisoitui loppukeväästä 2020. Koronan aiheuttamasta epävarmuudesta huolimatta nopea ja selkeä aikataulu koulutusohjelmassa rohkaisi Teroa hakemaan mukaan.

“Näin mainoksen eCraftin alanvaihtajille suunnatusta koulutusohjelmasta. Olin jo aikaisemmin miettinyt siirtymistä vahvemmin datan ja analytiikan pariin. Korona oli tuonut myös pientä epävarmuutta tulevaisuudesta ilmailuallalla. Yritys vaikutti mielenkiintoiselta ja konsultointityön monipuolisuus vakuutti hakemaan mukaan. Hain mukaan koulutusohjelmaan ja pääsin.”

Tero oli aikaisemminkin jo miettinyt hyppyä IT-alalle konsultiksi, mutta perinteinen, pelkkään suunnitteluun painottunut konsultointityö ei ollut saanut häntä hakemaan alalle. Mahdollisuus päästä oikeasti laittamaan konsulttina kädet saveen ja suunnittelun lisäksi itse toteuttamaan suunnitelmia ja ratkaisuja käytännössä, vastasi Teron toiveisiin konsultin työstä.

Asiakasprojektit ovat olleet Teron mukaan vaihtelevia ja uudet konsultit on otettu nopeasti mukaan projekteihin. “Olen päässyt mukaan tekemään esimerkiksi tietokantavaihdosta, vakioraportoinnin automatisointia sekä henkilöstöanalalytiikaan liittyviä sovelluksia.” Teron mukaan konsultintyössä Fellowmind Finlandilla parasta on erityisesti se, että ratkaisut tulevat aitoon asiakastarpeeseen. Asiakas on itse tunnistanut jonkun tarpeen ja halu ratkaista ongelma on suuri.

Tero kertoo myös, että Fellowmindilla kannustetaan tekemään, kokeilemaan ja oppimaan koko ajan lisää. Virheitä osataan käsitellä rakentavasti eikä niihin jäädä kiinni. “Jos virheitä sattuu, niin niistä opitaan ja mennään eteenpäin!” Apua on myös aina saatavilla, kun vain pyytää.

On turha miettiä, kuinka paljon työuraa tai elämää on jo takana – kannattaa hakea mukaan

Teron mukaan IT-konsultin työssä pärjää henkilö, jolla on kyky mennä asiakkaan ongelman sisään ja halu aidosti auttaa asiakasta. Pieni pilke silmäkulmassa sekä huumori auttavat myös menestymään työssä.

Tero kannustaa kaikkia, joita IT-ala kiinnostaa, rohkeasti hakemaan mukaan. Teron mukaan on turha miettiä, kuinka paljon työuraa tai elämää jo on takana. “Jos aihe kiinnostaa, niin kannattaa ehdottomasti hakea. En usko, että kellään jää teknisen osaamisen puutteesta paikka saamatta. Täällä koulutetaan kyllä, älä siis epäröi! ”, Tero listaa omia vinkkejään hakijoille. Tero vinkkaa vielä lopuksi, että tätä työtä on pystynyt tekemään hyvin myös etänä. “Asun itse Keravalla perheeni kanssa. Työ täältä käsin on onnistunut myös loistavasti.”

“Olen iloinen, että olen osa tätä kovatasoista data-ammattilaisten porukkaa. Joskus tämä oli vain oma haave, mutta nyt se on realisoitunut.”

Kenelle NewCrafters -rekrytoin­tioh­jel­ma on tarkoitettu?

NewCrafters -rekrytointiohjelma soveltuu niin työuransa alussa oleville vastavalmistuneille kuin uranvaihdosta pohtiville alanvaihtajille – et tarvitse hakeaksesi aikaisempaa IT-alan kokemusta.

Etsitkö täydellistä mahdollisuutta tehdä täysi ammatinvaihdos IT-alan kasvavaan maailmaan? Vai oletko kaupallisen tai teknisen koulutuksen omaava vastavalmistuva opiskelija ja etsit ensimmäistä oikeaa vakkaripaikkaa työelämässä? NewCrafters-koulutusohjelma on sinua varten! Toivotamme erittäin tervetulleeksi hakemukset eri alojen osaajilta, jotka haluavat hypätä IT-konsultointitehtäviin kovassa kasvussa olevaan firmaan – aiempaa IT-alan kokemusta ei vaadita. Tärkeämpää on, että sinulla on tekemisen meininkiä, motivaatiota oppia nopeasti, kiinnostusta IT-alaa kohtaan sekä loogista päättelykykyä ja hyvät sosiaaliset taidot.

Ohjelman hakeaksesi sinun ei tarvitse olla valmis osaaja. Arvostamme, että olet tehnyt kädet savessa töitä esimerkiksi tehtaan tuotantolinjalla, yrityksen taloushallinnossa, varastolla tai vaikka myynnin- ja asiakaspalvelun eturintamassa, toisin sanoen sinulla on asiakkaidemme toimialaosaamista ja puhut heidän kanssaan samaa kieltä.

Ohjelma on palkallinen vakituinen työpaikka ja pyörii Fellowmind Finlandin Espoon, Tampereen ja Turun toimistoilla.

Oletko sinä seuraava IT-alan osaajamme?

Janika Fågel

Janika toimii Fellowmind Finlandilla rekrytoijana ja hänet voi bongata erilaisista rekrytapahtumista taikka Linkedin -liveistä! Janika on viihtynyt Fellowmindilla jo useamman vuoden, eikä voisi olla tyytyväisempi - tämä onkin yksi syy miksi uusia ja tulevia kollegoita on kiva houkutella liittymään remmiin. Kun itse uskoo firmaan ja viihtyy, on sitä ilosanomaa myös helpompi “myydä”ja jakaa toisille.

Ota yhteyttä: janika.fagel@fellowmind.fi, 045 124 1794