Rozwiń swoją karierę w Fellowmind
Ludzie są w centrum wszystkiego, co robimy. Dzięki pozytywnemu środowisku pracy i możliwościom rozwoju nasi pracownicy mogą rozwijać i wykorzystywać swoje talenty. Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Skontaktuj się z nami.
Poznaj naszych ludzi
Niczym surfer na fali nieustannie rzucamy sobie wyzwania, które doskonalą nasze umiejętności i pozwalają nam się rozwijać. Zobacz, jak działam w Fellowmind.
Praca w Fellowmind
W Fellowmind nie ma miejsca na hierarchię i sztywne zasady. Jesteśmy przekonani, że ludzie nabierają entuzjazmu i chętniej się angażują, kiedy mogą być sobą oraz mają swobodę działania i wyboru.
W Fellowmind przestrzegamy czterech istotnych wartości i nie są to puste frazesy. Naprawdę wierzymy w nasze wartości i mamy nadzieję, że właśnie z nimi kojarzy się nasza firma. Stosujemy je na co dzień, ponieważ to one mają wpływ na to, jak traktujemy siebie nawzajem.
- Osobiste relacje: Zawsze najważniejszy jest człowiek. Oznacza to, że relacje międzyludzkie i wzajemny szacunek są dla nas najistotniejsze.
- Razem lepiej: Pomagamy sobie nawzajem, troszczymy się o siebie, ponieważ dzięki wspólnemu wysiłkowi tworzymy lepsze jutro.
- Zabawa jest ważna: Zależy nam na tworzeniu pozytywnej atmosfery. Praca powinna dawać radość i nastrajać ludzi pozytywnie, ponieważ właśnie te czynniki przekładają się na motywację i ułatwiają pracę.
- Odwaga w działaniu: Mamy odwagę robić nowe rzeczy, odkrywać nowe możliwości i stawiać sobie wysoko poprzeczkę.
„Każdy dzień to nowa okazja do zdobycia wiedzy. Staramy się jak najbardziej integrować podczas przerw na kawę, mamy też wspólne zainteresowania dotyczące gier, zwłaszcza ciekawych planszówek. W biurze mamy ich kilka, z których szczególnie lubimy Zombicide.”
Adam, Kierownik zespołu Managed Services Fellowmind Poland
Budujemy zaufanie oraz tworzymy zróżnicowaną i dynamiczną społeczność w oparciu o wzajemne relacje i współpracę. Im więcej osób do nas dołączy tym stajemy się silniejsi. W ten sposób tworzymy bezpieczne środowisko, w którym wszyscy czują się swobodnie i spędzają razem czas.
Przygotuj się, aby zmienić przyszłość
Tak znajdujemy odpowiednich pracowników
W procesie rekrutacji zwracamy uwagę na osobę, a nie tylko na jej doświadczenie. Nie można mierzyć wszystkich jedną miarą, dlatego nasz proces rekrutacji składa się z kilku etapów. Dążymy do tego aby nasz proces rekrutacji był możliwie prosty i szybki. Rekrutujemy zdalnie w możliwie krótkim czasie.
- Wysyłasz CV.
- Spotkasz się z rekruterem. Porozmawiacie o Twoim dotychczasowym doświadczeniu i wzajemnych oczekiwaniach.
- Poznasz swojego przyszłego przełożonego, który opowie Ci o Twojej roli w projektach, naszych klientach, porozmawia z Tobą o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach.
- Powiadomimy Cię o wyniku procesu rekrutacji. Ucieszymy się, jeśli dołączysz do nas.
Nasze zaangażowanie w różnorodność i integrację społeczną
Ludzie są w centrum wszystkiego, co robimy. Celebrujemy różnorodność oraz integrację społeczną, bo to one są siłą napędową naszego sukcesu. Zachęcamy pracowników do słuchania innych, zabierania głosu i dzielenia się swoimi opiniami, a dzięki temu możemy tworzyć najlepsze rozwiązania dla nich i naszych klientów.
Od samego początku istnienia firmy budujemy bezpieczne środowisko pracy. Sprzeciwiamy się dyskryminacji i nierównemu traktowaniu. Oczekujemy od wszystkich pracowników, że będą pozytywną siłą, która pomaga budować życzliwą i otwartą organizację.
Nie trzeba chyba dodawać, że zatrudniamy, awansujemy i pomagamy pracownikom rozwijać się na wszystkich szczeblach bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, wiek, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, orientację seksualną czy tożsamość płciową.
