Waarom Fellow David verhuisde van zonnig Madrid naar Nederland
Wie wel eens het programma Ik Vertrek heeft gezien, weet dat Spanje een geliefde bestemming is voor Nederlanders om naartoe te emigreren. Andersom wordt de reis niet zo snel gemaakt; collega David Sommer is dus een uitzondering. Op zoek naar avontuur verruilde hij in april 2018 het zonnige Madrid voor Weert. Vier jaar later voelt hij zich helemaal thuis, zowel in Nederland als bij Fellowmind. “Als ik het kantoor binnenloop hoor ik vaker ‘buenos días’ dan goedemorgen. Dat soort kleine dingen zorgen ervoor dat ik met plezier naar mijn werk kom.”
Technisch Consultant David en zijn vriendin, die als orthodontist werkt, hadden al langer het idee om Spanje te verlaten en elders opnieuw te beginnen. “De mogelijkheden om op professioneel vlak te groeien waren beperkt en er was weinig ruimte voor eigen initiatieven”, vertelt hij. “In eerste instantie overwogen we daarom naar Duitsland te gaan, waar familie woont die ons zou kunnen ondersteunen. Uiteindelijk viel de keuze op Nederland, mede dankzij de positieve verhalen van onze vrienden die er al wonen. Ook heb je hier als ICT’er én orthodontist betere kansen om je verder te ontwikkelen.”
Groots met een zachte G
Tussen het besluit om te emigreren en de aankomst in Nederland zaten slechts vijf maanden. Dat het zo snel ging, kwam mede door het feit dat het koppel nergens aan gebonden was. Direct na aankomst in ons land startte David met het leren van de taal. “Via YouTube vond ik een goede online taalcursus en ook kinderseries als Spangas en het luisteren naar Nederlandstalige muziek hebben geholpen.” De Hollandse muziek viel zelfs zo in de smaak dat David kaartjes kocht voor het concert ‘Groots met een zachte G’ van Guus Meeuwis in de Arena.
Na een paar maanden had de Madrileen genoeg Nederlands geleerd om gesprekken te voeren en boodschappen te doen. Zijn sollicitatiegesprekken kon hij dan ook ‘gewoon’ in het Nederlands voeren. “Fellowmind kwam via-via op mijn pad. Tijdens een speurtochtrally in Weert had ik een leuk gesprek met collega Ben Stassen. Niet lang daarna zat ik om de tafel met Danielle. Het ijs was meteen gebroken toen Guus Meeuwis ter sprake kwam. Ook met de andere collega's die ik ontmoette, had ik snel een klik. Een maand na het eerste gesprek kon ik mijn contract ondertekenen.”
Bij Fellowmind voelt David zich als een vis in het water. “Het maakt niet uit of je samenwerkt met een nieuwe collega of oudgediende, iedereen is gemotiveerd en gepassioneerd. Dat zit echt in het DNA. In het begin moest ik eraan wennen dat je bij elke collega gewoon naar binnen kan lopen om iets te vragen. Iedereen is open en bereid om je te helpen. En heb je een goed idee of initiatief, dan kun je daar meteen mee aan de slag. Dat is in Spanje zeker geen vanzelfsprekendheid. Zelfs voor kleine dingen had ik in m’n vorige baan toestemming nodig.”
Passie, motivatie en elkaar helpen zitten in het DNA van Fellowmind.
Hulpvaardigheid ervaart David ook buiten Fellowmind. “Toen we naar onze eerste woning verhuisden, kregen we bijvoorbeeld ondersteuning van onze AirBnB-host. Ook onze buren kunnen we altijd om hulp vragen. Wel is het zo dat de straten in Madrid – mits er geen pandemie heerst – levendiger zijn dan hier. De mensen leven meer buiten en gaan spontaan met elkaar op stap, zonder dat eerst een afspraak gepland moet worden. Daarnaast mis ik soms mijn familie en vrienden, al biedt videobellen uitkomst. Het eten van thuis hoef ik gelukkig niet te missen, want mijn vriendin en ik koken regelmatig Spaans.”
Weekendje weg
Als hij niet aan het werk is of in de keuken staat, maakt David graag (verre) reizen. “Zodra de situatie het weer toelaat, wil ik sowieso Japan en Italië bezoeken. Voor mijn collega’s organiseerde ik een tijdje terug een weekendtrip naar Madrid. Het was bijzonder om te zien hoe goed ze meededen én genoten. Ik heb ze meer laten zien dan alleen de toeristische trekpleisters, waardoor ze een goede indruk hebben gekregen van het echte Madrileense leven. Bovendien zijn we er als team nog hechter door geworden.”
Bij Fellowmind heeft David naar eigen zeggen volop mogelijkheden gehad om te groeien en zijn kennis te verbreden. “Mijn ambitie voor de komende tijd is om me verder te ontwikkelen en terug te geven wat ik heb gekregen. Natuurlijk wil ik mijn eigen werk goed doen, maar ik vind het ook belangrijk om collega’s zo goed mogelijk te ondersteunen. Inmiddels ben ik buddy van een nieuwe collega en aanspreekpunt voor diverse technische thema’s. Daarnaast hecht ik er waarde aan om onze sfeer en cultuur te borgen. We groeien namelijk hard als organisatie binnen de Fellowmind-groep en ik wil dat nieuwe fellows dezelfde goede ervaring hebben als ik!”
