NewCrafters-kou­lu­tu­soh­jel­ma: Rahoitusneu­vo­jas­ta IT-konsul­tik­si

Jenni Uusiniitty on talouskonsultti Fellowmind Finlandin Tampereen Finance & Operations -tiimissä. Ennen talouskonsultin rooliaan Jenni vasta haaveili urasta IT-alalla ja työskenteli pankissa rahoitusneuvojan tehtävissä. Kiihdytyskaista pankkipalvelujen parista IT-maailmaan löytyi NewCrafters-koulutusohjelmasta. Maaliskuussa 2019 alkanut rekrytointiohjelma tarjosi Jennille mahdollisuuden kehittyä IT-ammattilaiseksi hänen aiemmassa työssä saamiaan kokemuksia hyödyntäen.

NewCrafters-koulutusohjelma-rahoitusneuvojasta-it-konsultiksi.jpg

IT-alan kasvuvetoi­suus ja varmuus tulevaisuuden työllistäjänä veti puoleensa

Jenni valmistui kauppatieteiden maisteriksi Jyväskylän yliopistosta pääaineenaan kansainvälinen kauppa. Heti valmistumisen jälkeen Jennin tie vei pankkialalle, jossa Jennille tuli tutuksi mm. maksuliikenteen hoito ja siihen liittyvät selvittelytehtävät, laskutus ja laskujenkäsittely, myynti- ja ostoreskontrat, erilaisten raporttien laatiminen sekä kassaennusteiden teko. Jennin 3 vuoden kokemus alalta kasvatti hänen ymmärrystään erilaisista taloushallinnon prosesseista sekä toivat kokemusta tiliöinnistä, verotuksesta ja kirjanpidon alustavista tehtävistä. Palo IT-alalle kuitenkin heräsi Jennin ollessa mukana robotiikkaprojektissa, jossa hänen vastuulleen kuului robotin käyttöönotosta ja toiminnasta huolehtiminen, sekä siihen liittyvät testaukset.

Halusin vaihtaa IT-alalle töihin, mutta en tiennyt, miten se tapahtuisi käytännössä. Miten pankista voi hypätä IT-alalle? Mietin eri vaihtoehtoja ja harkitsin jopa kouluun uudelleen hakemista. Koska taustallani oli kuitenkin jo pitkä koulutus, se ei ollut erityisen houkutteleva vaihtoehto”, Jenni muistelee.

Jenni ei aluksi uskonut, että NewCraftersin kaltaista trainee-ohjelmaa voisi olla olemassakaan – kaikissa työpaikkailmoituksissa oli aina vaatimuksena x-määrän työkokemus alalta tai tiettyjä teknologiaosaamisvaatimuksia. Sitten hän löysi NewCrafters-ohjelman, jossa Jennistä luvattiin kouluttaa IT-alan osaaja heti vakkaripaikka tarjoten.

”Kun katsoin edellisvuosien Newcrafters-ohjelmalaisten videoita vakuutuin, että minun on haettava mukaan! Ihmisistä huokui töissä aidosti viihtyminen ja työtehtävät kuulostivat tosi mielenkiintoisilta. Myös kulttuuri veti puoleensa - yrityksen matala hierarkia ja lämminhenkinen fiilis välittyivät jo hakuprosessin aikana ja työarki on todistanut nuo alun hyvät fiilikset täysin oikeiksi!”

Pankkialan kokemus hyötykäyttöön talouskon­sul­tin roolissa

Jennin työkokemus pankkialalla kerrytti hänelle paljon arvokasta kokemusta taloushallinnon erilaisista prosesseista sekä asiakaspalvelusta, joka ei mene Jennin uusissa tehtävissä hukkaan: Tällä hetkellä olen talouskonsulttina Finance & Operations -tiimissä Tampereen toimipisteellä. Työpäivien sisällöt vaihtelevat paljon päivästä toiseen, mutta pääasiassa työskentelen eri asiakasprojektien parissa. Tähän mennessä olen mm. ollut mukana automaation tuomisessa kirjanpidon tiliöinteihin sekä asiakkaan talousprosessien virtaviivaistamisessa uuden järjestelmän käyttöönoton tukena”, Jenni jakaa työarjestaan.

“Olen pystynyt ammentamaan aiemmasta työkokemuksestani paljon oppeja talousprosesseista, joita nyt optimoidaan ja mallinnetaan asiakkaan järjestelmään.”

Omat vahvuutensa tunnistavat ja IT:stä aidosti kiinnostuneet hakijat ovat vahvoilla

Kysyttäessä, millainen henkilö viihtyy ja menestyy Fellowmindilla, Jennillä on vastaus valmiina: ”Avoin ja auttavainen”. Fellowmindin matala organisaatiohierarkia näkyy siinä, että kaikki ovat helposti lähestyttäviä. ”Tämä näkyy erityisesti siinä, että pomo on yksi firman helpoiten lähestyttäviä ihmisiä, vaikka perinteisesti yrityksissä menee juuri päinvastoin!” Jenni naurahtaa.

Hakijoiden on tärkeä olla oma itsensä, koska etsimme tänne persoonia, jotka viihtyy meidän letkeässä ja iloisessa ilmapiirissä. Mitään yhtä Fellowmind-muottia ei kuitenkaan olet, meillä on täällä mitä erilaisimmista taustoista olevia ihmisiä ja erilaisuus on hyväksi – siitä ne parhaat ideatkin ponnistaa, kun on erilaisia näkökantoja. Sosiaalisuus on kuitenkin konsultin työssä hyvästä ja sen lisäksi pitää olla myös tietynlaista vastuunottoa siihen omaan työhön, koska kukaan ei ole selän takana kyttäämässä. Meillä on laajasti vapautta erilaisten ideoiden toteuttamiseen ja oman urapolun rakentamiseen. Tämän vastaparina on kuitenkin aina se vastuu omasta työstä ja päätöksistä, jotka on tärkeä osata kantaa”, Jenni jatkaa.

Jenni haluaa vielä muistuttaa, ettei hakijoiden kannata jäädä liiaksi kiinni omaan alakohtaisen kokemukseen:

“Ei kannata ajatella liikaa, että pitäisi olla jo valmis osaaja. Sinulla ei tarvitse olla kokemusta alalta hakeaksesi. Tärkeintä on, että mietit niitä omia vahvuuksiaan ja tuot hakemuksessa esille sitä omaa historiaasi, joka tukee niitä vahvuuksia.“

“Sinun kannattaa miettiä, että mikä siinä omassa historiassa on sellaista, jota voisi hyödyntää Fellowmindilla, kuten miten sinun toimialakokemus voisi tukea Fellowmindin loppuasiakkaiden palvelemista”, Jenni opastaa hakemuksen kirjoittamisesta. ”Ja tietysti se aito innostus IT:tä kohtaan kannattaa tuoda esille”, Jenni täydentää.

Kenelle Newcrafters -koulutusoh­jel­ma on tarkoitettu?

Newcrafters -rekrytointiohjelma soveltuu niin työuransa alussa oleville vastavalmistuneille kuin uranvaihdosta pohtiville alanvaihtajille – et tarvitse hakeaksesi aiempaa IT-alan kokemusta. Halu oppia uutta sekä aito kiinnostus IT-alaa kohtaa merkitsevät meille eniten.

Etsitkö täydellistä mahdollisuutta tehdä täysi ammatinvaihdos IT-alan kasvavaan maailmaan? Vai oletko kaupallisen tai teknisen koulutuksen omaava vastavalmistuva opiskelija ja etsit ensimmäistä oikeaa vakkaripaikkaa? NewCrafters –koulutusohjelma on sinua varten! Toivotamme erittäin tervetulleeksi hakemukset eri alojen osaajilta, jotka haluavat hypätä IT-konsultointitehtäviin kovassa kasvussa olevaan firmaan – aiempaa IT-alan kokemusta ei vaadita. Tärkeämpää on, että sinulla on tekemisen meininkiä, motivaatiota oppia nopeasti, kiinnostusta IT-alaa kohtaan sekä loogista päättelykykyä ja hyvät sosiaaliset taidot.

Ohjelman hakeaksesi sinun ei tarvitse olla valmis osaaja. Arvostamme, että olet tehnyt kädet savessa töitä esim. tehtaan tuotantolinjalla, yrityksen taloushallinnossa, varastolla tai vaikka myynnin- ja asiakaspalvelun eturintamassa, toisin sanoen sinulla on asiakkaidemme toimialaosaamista ja puhut heidän kanssaan samaa kieltä.

Oletko sinä seuraava IT-alan tähti?

Janika Fågel

Janika toimii Fellowmind Finlandilla rekrytoijana ja hänet voi bongata erilaisista rekrytapahtumista taikka Linkedin -liveistä! Janika on viihtynyt Fellowmindilla jo useamman vuoden, eikä voisi olla tyytyväisempi - tämä onkin yksi syy miksi uusia ja tulevia kollegoita on kiva houkutella liittymään remmiin. Kun itse uskoo firmaan ja viihtyy, on sitä ilosanomaa myös helpompi “myydä”ja jakaa toisille.

Ota yhteyttä: janika.fagel@fellowmind.fi, 045 124 1794